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 只有快乐的员工才是有效率的员工。在日常办公中，我们会遇到各种各样的视觉刺激。在这个过程中，正确的照明是至关重要的。照明几乎影响着人体的所有重要器官，也影响着员工¤的表现、健康、安全和幸福。对于积极高效的员工来说，照明的质量（如光的输出量和色温的变化）具有决定性的重要性。
　　“良好的视觉和照明条件有助于员工在身体上和精神上感到轻放松▂。首先，绝对必要的是照明不会干扰用户。真正优质的照明解决方案是一门高雅的艺术，它应是根据用户的个人需求提供智能选择，以改变或调整照明和视觉状况，并有效地传递人类感官感知的情感内容。”

 1. 提升员工幸福感之视觉性能和视觉舒适性
　　照度、均匀度和眩光控制是＠ 保证视觉功能的关键照明参数。眩光也可能对心理产生影响，产生令人不适的光环境从而破坏视觉舒适性；颜色渲染增强◥了对视觉任务和肤色的正确感知；均匀的亮度分布对眼睛的适应□性有积极的影响，可以提高视觉能力及对亮度反差的敏感度。室内亮度分布对感知过程和视觉舒适性也起着重要作用，人们通过亮度的差异感知环境，特殊的光刺激能够吸引他们的注意力。室内空间可以被营造为开放与封闭、沉闷与刺激、诱人或抗拒等多种情境。视觉环境和视觉能力也受到光影平衡、灯光颜色和照射的影响。
　　2. 提升员工幸福感之个人自由调控
　　员工的任务变得越来越多样化，创造性和交流性的任务常混合在一起。照明的功能还可以有助于个人活动，例如集中和交流工作。现代工作环境比统一的普通照明更倾向于将空间划分为多个区域，这样可以满足各种类型的使用和单个员工的需求。每个员工都可以单独调配其灯具亮度和色温。新的控制设计简化了用户和建筑之间的交互，是智能照明控制的优势之一。